Тржиште рада

Радна снага у Граду Градишка је специфична у квалификацијама, мотивацији и конкурентним трошковима у односу на друге земље у региону.

Преглед радне снаге у складу са квалификационом структуром:

СТАЊЕ НА ЕВИДЕНЦИЈИ

Укупно 1.851

100%

Жене 930

52.24%

У оквиру својих редовних програма за економску помоћ, локална управа спроводи сљедеће активности:
● Програми активних мјера за запошљавање;
● Субвенције за предузетнички развој;
● Прилагођавање програма образовања према потребама привреде;
● Стварње додатног образовања за специфичне циљне групе и компаније;
● Јачање капацитета постојећих пословања.

КВАЛИФИКАЦИОНА СТРУКТУРА

Без школе 8 (од тога жене 3)

0.4%

Неквалификовани радници 381 (од тога жене 163)

20.6%

ПК-НСС радници 40 (од тога жене 16)

2.2%

Квалификовани радници 721 (од тога жене 305)

39%

Техничари ССС 492 (од тога жене 297)

26.6%

ВКВ специјалисти 9 (од тога жене 2)

0.5%

Виша стручна спрема 15 (од тога жене 5)

0.8%

ВСС 180 ЕЦТС 46 (од тога жене 35)

2.5%

ВСС 240 ЕЦТС,4г,5г,6г 126 (од тога жене 94)

6.8%

Мастер 300 ЕЦТС 12 (од тога жене 9)

0.6%

7-5 ВСС 360 ЕЦТС 1 (од тога жене 1)

Извор: Завод за запошљавање Републике Српске (стање на дан 31.12.2022.)